TalentDNA: Dari Pertahanan hingga Pendidikan, AI Ungkap Potensi di Berbagai Sektor Indonesia

 Jakarta, 31 Desember 2025 – Di akhir tahun yang penuh gejolak transformasi digital, sistem AI Talent Management TalentDNA terus menunjukkan kekuatannya sebagai alat revolusioner untuk mengoptimalkan sumber daya manusia (SDM). Dikembangkan oleh ESQ Corporation, platform ini telah meresap ke berbagai sektor, mulai dari pertahanan nasional hingga pendidikan dan keagamaan, dengan aplikasi yang menjanjikan efisiensi dan pencegahan kesalahan strategis seperti salah penempatan talenta. Kolaborasi lintas institusi ini, yang melibatkan pemerintah, organisasi massa, dan mitra teknologi, membuktikan bahwa AI bukan lagi masa depan—tapi realitas sekarang untuk membangun SDM unggul.

TalentDNA

TalentDNA bekerja dengan menganalisis 45 dimensi pola perilaku natural melalui machine learning, menghasilkan profil talenta prediktif dengan akurasi 97,9%. Di sektor pertahanan, Kementerian Pertahanan menggunakannya untuk evaluasi kompetensi personel, sementara di pendidikan Jawa Timur, sistem ini mencegah siswa "salah jurusan" melalui pemetaan potensi dini. Bahkan di ranah keagamaan, Kementerian Agama menerapkannya untuk konseling pra-nikah guna menekan angka perceraian, sementara organisasi seperti Muslimat NU memanfaatkannya untuk identifikasi kompetensi kader.

PP Muslimat NU

Organisasi kemasyarakatan seperti Muslimat Nahdlatul Ulama (NU) telah mengadopsi TalentDNA dalam capacity building melalui Rapat Kerja Nasional (Rakernas) bersama ESQ Leadership Center. Khofifah Indar Parawansa, Ketua Umum Dewan Pembina PP Muslimat NU, mendorong penggunaan metode ini untuk mengidentifikasi kompetensi kepemimpinan kader, memastikan organisasi massa keagamaan ini tetap relevan di era digital. "TalentDNA membantu kami membangun pemimpin yang efektif, selaras dengan nilai-nilai NU," katanya.

Kementerian Agama

Sementara itu, Kementerian Agama membuka pelatihan konseling berbasis TalentDNA di bawah arahan Menteri Nasaruddin Umar, sebagai upaya preventif menekan angka perceraian melalui pemahaman pola perilaku pasangan. ESQ Corp memainkan peran aktif, menciptakan perubahan sosial untuk keluarga harmonis dan bangsa toleran. Di sisi lain, Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Buddha mengimplementasikan assessment Life Tools TalentDNA untuk peningkatan kapasitas SDM, mendukung transformasi pola kerja di era reformasi dengan fokus pada adaptabilitas dan kolaborasi.

Berikut adalah ringkasan aplikasi TalentDNA di berbagai sektor berdasarkan implementasi terkini:

Sektor	Institusi	Aplikasi TalentDNA	Dampak
Pertahanan	Kementerian Pertahanan	Evaluasi kompetensi personel	Optimalisasi pemanfaatan SDM
Pendidikan	Dinas Pendidikan Jatim	Pemetaan potensi siswa	Pencegahan salah jurusan
Keagamaan	Kementerian Agama	Konseling pra-nikah	Penurunan angka perceraian
Organisasi Massa Keagamaan	Muslimat NU	Identifikasi kompetensi kader	Kepemimpinan efektif
Keagamaan Buddha	Dirjen Bimbingan Masyarakat Buddha	Assessment kapasitas SDM	Transformasi pola kerja
Teknologi	Lintasarta	Infrastruktur GPU AI akselerasi komputasi	Efisiensi komputasi
Regional	ACT Consulting	Efisiensi SDM korporat	Produktivitas meningkat
Regional	Malaysia (via ACT Consulting International)	Ekspansi AI Talent Management	Validasi internasional dan kolaborasi ASEAN

Validasi internasional dan kolaborasi ASEAN

Dengan ekspansi ke Malaysia melalui ACT Consulting International, TalentDNA kini divalidasi secara regional, membuka peluang kolaborasi dengan India untuk ekosistem AI yang lebih kuat di Asia Tenggara. Di Indonesia, inisiatif ini tidak hanya tingkatkan efisiensi, tapi juga ciptakan birokrasi dan masyarakat yang lebih adaptif, menuju Indonesia Emas 2045.

Kata Kunci: AI Talent Management, TalentDNA, Transformasi Digital SDM, Pemetaan Potensi ASN, Pencegahan Salah Jurusan, Konseling Pra-Nikah, Kepemimpinan Kader NU, Kolaborasi ESQ, Ekspansi Regional ASEAN